Вот некоторые рекомендации по его составлению.
• План действий должен быть индивидуальным.
• Приводите рациональные доводы или добивайтесь их от клиентов.
• Составляйте план действий совместно; добивайтесь вклада клиентов и их согласия.
• План действий должен быть скорее простым, чем сложным.
• Давайте четкие инструкции.
• Введите систему напоминаний.
• Начинайте выполнение плана действий во время сессии (если это возможно).
Просите клиентов мысленно представлять себе, как они выполняют план действий.