Вот какие методы влияния мы рассмотрим в части I: 1) заботиться о людях;2) побуждать сотрудников к высказыванию возражений и сомнений;3) не скупиться на похвалу, создавать позитивный настрой; не жалеть времени, чтобы прийти к общей точке зрения.
Цитата из книги «Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения»
О проекте
О подписке
Другие проекты