С точки зрения метода QBQ, это означает, что смирение служит краеугольным камнем лидерства, в основе которого лежит установка «Я хочу помочь вам достичь ваших целей!», противоположная позиции «Я главный, и вы зависите от меня».Конечно, не все руководители считают служение частью своих обязанностей, но хорошие лидеры думают именно так.