Цитата из книги «Лидерство Мацуситы. Уроки выдающегося предпринимателя XX века»

модель дивизиональной системы, принятая К.М., предполагала веру в людей. Она исходила из того, что нет необходимости следить за ними постоянно. Это существенно отличало ее от типичной американской версии дивизионализации» .