Когда люди ощущают эмоциональное и рациональное соответствие между целями своей организации и собственным индивидуальным поведением, они чувствуют взаимосвязь с компанией. Когда ощущение взаимосвязи соединяется со способностью организации достигать своих целей, компания получает культуру, которая