Вспомните одну из главных черт Алекса — амбициозность. В отличие от такой ценности, как добросовестность, несомненно, положительной и мотивирующей, амбициозность нейтральна. Легко можно представить себе сценарии, в которых амбиции Алекса полезны для него как личности и для возглавляемой им организации. Но можно вообразить и такие ситуации, когда из-за этого же качества окружающие будут с раздражением закатывать глаза. Теперь представьте себя в роли консультанта Алекса. Скорее всего, вы бы указали ему, что он не может изменить сам факт своей амбициозности, но может распознать и повторять лучшие модели поведения, через которые она проявляется, например побуждение других к высоким целям. Вы также могли бы научить его замечать и сдерживать менее продуктивное поведение, связанное с амбициями, например не демонстрировать нетерпение по отношению к людям, которые учатся медленнее.