Рабочие группы сопряжены с меньшими рисками. Им не нужно тратить столько времени на формирование общей миссии, целей и подхода к делу, поскольку те обычно определяются лидером. Встречи проводятся в соответствии с хорошо структурированной повесткой дня. Другими словами, рабочие группы эффективны с точки зрения использования времени их участников. Решения претворяются в жизнь через четкое распределение индивидуальных заданий и ответственности.