«Принципы лидера» читать онлайн книгу 📙 автора Джона Хеннесси на MyBook.ru
Принципы лидера

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Премиум

3.62 
(16 оценок)

Принципы лидера

196 печатных страниц

Время чтения ≈ 5ч

2020 год

16+

По подписке
549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно
Оцените книгу
О книге

Джон Хеннесси – исследователь, ученый, предприниматель, председатель совета директоров Alphabet (материнская компания Google), президент Стэнфордского университета (2000–2016) и «крестный отец» Кремниевой долины.

Автор предлагает новый взгляд на лидерство. Джон щедро делится уроками, которые он извлек, пройдя по пути лидерства, сделав головокружительную научную карьеру и состоявшись как предприниматель. Это суровая правда для руководителей каждой отрасли: лидерство не исчерпывается уверенностью в себе и мультипликацией опыта, оно также требует уступчивости, скромности и эмпатии, качеств которые традиционно не принято называть чемпионскими.

На русском языке публикуется впервые.

читайте онлайн полную версию книги «Принципы лидера» автора Джон Хеннесси на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Принципы лидера» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2018
Объем: 
352929
Год издания: 
2020
Дата поступления: 
22 января 2021
ISBN (EAN): 
9785001464297
Переводчик: 
Александр Коробейников
Время на чтение: 
5 ч.
Правообладатель
462 книги

Karada

Оценил книгу

Удивительно увлекательный и лёгкий к прочтению нонфикш о лидерстве. Автор – бывший президент Стэнфордского университета на своём опыте рассказывает о важных принципах, которых, по его мнению, должен придерживаться лидер. Его рассказ разбавлен множеством примеров и историй из жизни, что делает текст приятным к восприятию.

Не все принципы, перечисленные автором, очевидны. Из самых удивительных и нехарактерных для подобных книг я бы назвала «скромность». Это слово у автора играет разными оттенками, но всё же сохраняет свою суть. И вот этот баланс между скромностью и мужеством интересен и довольно чётко пойман автором.

После прочтения невозможно не заинтересоваться самим Стэнфордским университетом с его принципами, устройством, программами и историей. Автор так живо и с такой увлеченностью говорит об организации, которую возглавлял шестнадцать лет, то сразу становится понятно, как человек горел своим делом.

Не могу сказать, насколько книга будет практически полезна, но она довольно интересная. Вполне можно прочитать её для расширения кругозора.

3 июня 2022
LiveLib

Поделиться

reshe...@yandex.ru

Оценил книгу

Очень мало сути
6 сентября 2022

Поделиться

книге «Построенные навечно»65 Джим Коллинз и Джерри Поррас рассказали о силе делового сторителлинга. Они изучили девятнадцать компаний, демонстрирующих устойчивый рост и известных постоянными инновациями, и выяснили, что у каждой из них есть свой корпус мифов и легенд. Эти истории — например, о Дэвиде Паккарде, наградившем продакт-менеджера, который справедливо проигнорировал его приказ отказаться от создания нового продукта, — позволяли сотрудникам ощутить преемственность, уникальность и общность, помогая новичкам быстро приобщиться к корпоративной
12 июня 2024

Поделиться

охотно согласился. Мне доводилось работать со многими бизнес-лидерами, и я понимал, чем продиктованы его условия: Фил хотел знать, действительно ли я предан делу или просто вовлечен. В чем разница? Представьте традиционную яичницу с беконом: курица вовлечена, а свинья преданна.
12 июня 2024

Поделиться

Биографии и книги по истории, да и художественная литература напоминают лаборатории, в которых можно рассмотреть и изучить важнейшие вопросы без необходимости самим преодолевать те же трудности.
12 июня 2024

Поделиться

Переводчик

Другие книги переводчика

Подборки с этой книгой