Вывод. Нельзя рассчитывать на изменения в людях, если у них нет обратной связи с показателями эффективности и привязки достижений нормативов с вознаграждениями.
Цитата из книги «Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов»
О проекте
О подписке
Другие проекты