Цитата из книги «Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации»

Очень важно, чтобы работники были настроены позитивно: ориентировались на то, что они могут сделать, а не на то, что не могут. Для руководителя позитив – не просто жизненная позиция, а его инициативное действие.