Цитата из книги «Лидировать со смыслом. Дать вашей компании стимул верить в себя»

1. Сделайте цель главным объектом внимания. Преуспевающие организации – те, которым известно, куда и зачем они двигаются. Лидеры должны использовать это чувство понимания цели для того, чтобы формировать задачу организаций и использовать таланты работающих в них людей для достижения желаемых результатов. 2. Прививайте ощущение смысла окружающим. «Люди – самое главное» – это звучит банально