Многие руководители знают, что привнесение дисциплины и ответственности в организацию вызывает у людей некоторый дискомфорт. Это неизбежная часть увеличения темпов роста. Обычно развитие сдерживается страхом доставить определенные неудобства. Но у вас не остается другого выбора, если вы хотите построить великую компанию.