Цитата из книги «Бизнес-трекинг. Как повысить прибыль компании с помощью ключевых показателей эффективности»

Хотеть Слово «хотеть» означает, что сотрудникам действительно нравится эта работа. Они понимают свои обязанности и хотят исполнять их за соизмеримое соотношение оплаты и ответственности. Во многих случаях менеджер чувствует необходимость мотивировать, переплачивать или упрашивать человека захотеть какую-либо работу, хотя на самом деле она им не по душе. Иногда ваши надежды, их собственное эго или незнание того, что подразумевает под собой работа, наводит сотрудников на мысль о том, что они хотят получить эту должность. Но если они не хотят этого, то никакой стимул не сработает, каким бы эффективным менеджером вы ни были. Поэтому прекратите биться головой об стену. Найдите того, кто действительно хочет заниматься этой работой, и вы сразу почувствуете разницу.