Цитата из книги «Бизнес-трекинг. Как повысить прибыль компании с помощью ключевых показателей эффективности»

Правильное место Если вы уверены, что выбрали подходящих людей, важно распределить их по правильным должностям. Это означает, что все ваши сотрудники реализуют свои Уникальные способности, и эти способности точно соответствуют их ролям и обязанностям. Невозможно создать рабочее место, пока в организации не установлена правильная структура, способная вывести компанию на новый уровень.