Цитата из книги «Бизнес-трекинг. Как повысить прибыль компании с помощью ключевых показателей эффективности»

Все сводится к тому, чтобы правильные люди занимали правильные места. Джим Коллинз популяризовал эту идею в своем бестселлере «От хорошего к великому». Она витает в воздухе уже давно. К сожалению, долгое время отсутствовало однозначное определение. В результате, среди сложного набора понятий появился еще один термин, который только добавил путаницы. Тем не менее, все довольно просто. Правильные люди – это те, кто разделяет основные ценности вашей компании.