В этом заключается одно из главных отличий десятилетней цели от любых других краткосрочных, которые вы можете поставить. Это одна невероятная цель, над достижением которой трудятся все члены коллектива, что дает каждому в организации долгосрочное направление развития. Как только десятилетняя цель станет ясна, вы и ваша руководящая группа сразу начнете действовать по-другому, чтобы ее достичь.