Я рекомендую каждому клиенту начинать процесс комплексной проверки соответствия главным ценностям: если они совпадают, то все пойдет как по маслу. Если нет, то я советую не предпринимать дальнейших шагов.
Короче говоря, важно не то, каковы ваши основные ценности, а то, что вы четко определили, сообщили и воплощаете их в жизнь как единая организация. Только тогда вы сможете по-настоящему окружить себя людьми, готовыми развивать вашу компанию.
Начните работу над определением ключевых ценностей прямо сейчас. Как только вы закончите, включите их в В/ОД.