Цитата из книги «Бизнес-трекинг. Как повысить прибыль компании с помощью ключевых показателей эффективности»

Главные ценности определяют вашу корпоративную культуру и то, какие люди на самом деле работают в вашей компании. Когда вы проясните этот вопрос, то увидите, что ценности привлекают в вашу организацию единомышленников. Кроме того, вы увидите: когда эти ценности начнут исповедовать в вашей организации, это отсеет людей, которые находятся не на своем месте. Как только главные принципы определены, вы должны нанимать, увольнять, проверять, поощрять и узнавать людей, руководствуясь ими. Так и вырастает процветающая корпоративная культура.