Чтобы лучше понять культуру страны, необходимо там жить и вести бизнес. Нас побуждали выйти из зоны комфорта и на собственном опыте ощутить существующее в мире культурное многообразие. С тех пор как мы приобрели IBM PC, сотни сотрудников Lenovo получили назначения в разных концах света, перемещаясь из Европы в Сингапур, из Канады в Словакию, из США в Китай, из Китая в США, из Китая в Сан-Паулу и так далее. Они не только учатся вести бизнес в другой стране, но и помогают коллегам лучше понять сходства и различия в региональной практике, из которых сплетается сложный узор культурного кода Lenovo.