Цитата из книги «Путь Lenovo»

Помимо собственников, устойчивой компании требуется множество высокомотивированных сотрудников с предпринимательскими задатками. Эти сотрудники должны обладать следующими качествами: • стремлением постоянно себя совершенствовать (день за днем, год за годом);• амбициозностью, желанием устанавливать все более высокие цели;• способностью делать выводы и учиться на прошлом опыте;• способностью адаптироваться к постоянно меняющимся обстоятельствам и предлагать инновационные подходы;• желанием усердно работать и стремлением превратить 5 % возможности в 100 % реальности; • самомотивацией – работать как мотор, приводящий в движение других