Томас Уотсон из IBM придерживался простого принципа: если сотрудник поступал неэтично, его следовало уволить, даже несмотря на его невероятную ценность для компании. Уволить и все, точка. Никаких «если» и «но». Никаких «последних шансов». Уволить.
О проекте
О подписке