программе Hackamonth. Удачным решением является создание мест и организация программ, позволяющих различным коллективам общаться и сотрудничать. Полезны и совместный мозговой штурм, и мероприятия вне стен офиса, и другие типы социального взаимодействия. Кроме того, можно спроектировать помещения, находясь в которых сотрудники могли бы контактировать постоянно и спонтанно. Таковы коридоры Кливлендской клиники и офисная территория Facebook. Людям необходимо быть вместе, чтобы перестать защищаться друг от друга и не зацикливаться на себе.