Подбор кандидатов на вакансии и проведение собеседован...➤ MyBook

Цитата из книги «Карьера продакт-менеджера. Все что нужно знать для успешной работы в технологической компании»

Подбор кандидатов на вакансии и проведение собеседований. • Менторство других PM. • Написание подробных отзывов о работе коллег. • Участие в таких корпоративных процессах, как постановка целей и подготовка текущих отчетов. • Обзор спецификаций других PM. • Ответы на вопросы других команд. • Презентация продуктов важным клиентам. • Регулярные встречи с клиентами. • Обмен полученным опытом. • Участие в процессах в масштабах всей компании. • Выступления на общих собраниях. • Участие в обсуждениях стратегии. • Участие в отраслевых конференциях. • Отслеживание передового опыта в области продакт-менеджмента.
22 февраля 2025

Поделиться