Большинство трудностей в бизнесе — симптомы более глубоких проблем в коллективе и организации рабочего процесса. Наладьте ситуацию с кадрами, и дела пойдут в гору. Управление персоналом можно систематизировать так, чтобы избавиться от нестабильности и повысить предсказуемость.