Цитата из книги «Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха»

Исследование, проведенное Институтом Гэллапа в 142 странах, показало, что лишь 13% работников эмоционально вовлечены в рабочий процесс, а около 24% совершенно не интересуются им