Цитата из книги «Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха»

формирования черт характера и моделей поведения, приносящих карьерный успех и руководящие должности (кстати, эти черты весьма сильно отличаются от качеств, которые мы по привычке ожидаем увидеть в лидерах).