Цитата из книги «Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов»

Обучить подчиненного управлению новой техникой, проведению исследований, повышению объема продаж или даже полировке машины — значит немедленно повысить его работоспособность. Главная цель обучения, преследуемая руководителем, — получение большей отдачи при меньших вложениях.