Цитата из книги «Как стать первоклассным руководителем: Правила привлечения и удержания лучших специалистов»

Не позволяйте правилам отрицательно влиять на работу ваших сотрудников и на них самих. Множество правил — это первый сигнал, предупреждающий о том, что компания нанимает слабых работников, которые не могут ничего решить самостоятельно