Цитата из книги «Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации»

Щедро инвестируйте в людей Нанимайте самых лучших. Привлекайте, мотивируйте, учите и вознаграждайте тоже самых лучших. Компании, которые, «экономя деньги», нанимают только тех, кого, как они считают, «могут себе позволить», обречены на то, чтобы показывать весьма посредственные результаты. Лучше нанять исключительно хорошего специалиста за $60 000 в год, чем двух средненьких, который придут на зарплату в $25 000 каждый. Инвестируйте, не скупясь, также и эмоциональный капитал. Дайте вашим лучшим людям доверие, независимость, похвалу, ободрение.