Иногда кандидаты выглядят неважно и почти не имеют опыта – но я вижу, что им нравится наша работа, у них есть настоящий драйв, желание пахать, добиваться сделок, руководить проектами. Отношение человека к делу значит очень много. Если у них правильное отношение – первое препятствие они преодолели.