Если вы озабочены тем, чтобы вас все любили, то дело плохо. Гораздо важнее, чтобы работники вас уважали и боялись. Любовь необязательна. Чтобы подчиненные уважали вас, прежде всего надо держать их под контролем.
Если вы не создадите атмосферу уважения и лояльности, то в компании воцарится атмосфера постоянной борьбы.