Цитата из книги «Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества»

делать больше, прикладывая меньше усилий; он начинает понимать, что производительность — это результат естественного дизайна и эффективной работы. Ответственное отношение к ПРИБЫЛИ и ее широкое использование. Прибыль — это хорошо, она является необходимым ресурсом и чудодейственным эликсиром, дающим расцвести всем остальным конечным целям. Однако прибыль должна характеризоваться: «Ответственностью» — она не должна создаваться в результате эксплуатации или строгого дозирования благ для других. «Широтой использования» — она предназначена не только для успешных людей или «элиты» — чтобы устроить им райскую жизнь. Прибыль нужно использовать для повышения благосостояния всей общности людей, для сохранения и увеличения ее выживаемости и для обеспечения ее перспективного будущего. Внимание к ЛЮДЯМ и общественным нуждам. В настоящее время в ряде сфер общественной и частной жизни все чаще встречается требование быть «социально сознательным». Под этим понимается повышенное внимание к потребностям людей как внутри организации, так и за ее пределами. Принципиальную важность приобретает уважение к личностным качествам; влияние организации на физическое и эмоциональное здоровье сотрудников становится предметом серьезной заботы. Лидеры начинают