Эпидемия COVID-19 в Китае. Спецвыпуск! Пандемия коронавирусной инфекции SARS-CoV-2 — личные впечатления из Азии и Европы

В этом спецвыпуске я общаюсь с Иваном и Юлей Чигановыми, которых пандемия коронавируса в январе 2020 года застала в Китае, где они находились в длительной командировке.

Я в тот момент тоже был в Азии: сперва во Вьетнаме, а затем в Индонезии, на запруженном туристами острове Бали, - и внимательно следил за развитием ситуации с эпидемией в Китае.

Этот выпуск записан в сентябре 2020 года, когда человечество борется с вирусом, и множество ограничений на привычную прежде жизнь до сих пор не снято по всему миру.

Втроем мы вспоминаем, как начиналась эта эпидемия, и делимся личными впечатлениями от событий первых дней.

Найдите меня в соцсетях и напишите, что по-вашему уже никогда не будет прежним. А если вы слушаете наш разговор в будущем, напишите мне, когда и как всё завершилось. И завершилось ли?

Instagram: https://www.instagram.com/uehavshie - фото и общение со мной и гостями

Telegram: https://t.me/uehavshie - анонсы, дополнительные материалы и эксклюзив.

VKontakte: https://vk.com/uehavshie_podcast

Facebook: http://www.facebook.com/uehavshie

Звукорежиссёр выпуска: Михаил Семашко https://www.instagram.com/music.mig

Instagram Юли: https://www.instagram.com/yulia.chiganova

Музыка в этом выпуске: NinjaCat - Mr. Knife https://open.spotify.com/track/5omax0h7HQnQVu8dppEUhN

- - - - - - - -

Меня зовут Дмитрий Сидоров, я - автор и ведущий подкаста Уехавшие.

Вместе с партнером мы создаем и развиваем IT рекрутинговое агентство.

Мы помогаем современным IT компаниям быстро находить нужных специалистов, в т.ч. и готовых к релокации, и предоставляем подходящих кандидатов в первую неделю работы по вакансии.

Мы не берём предоплату и предоставляем гарантию замены на период испытательного срока.

Мы ориентируемся в технологиях и знаем, как находить людей, а не заваливать руководителей ворохом резюме, поэтому после первого обращения 95% заказчиков становится нашими постоянными клиентами.

Наш фокус на специалистах от среднего уровня до высших управленцев, и помимо программистов мы находим: продактов, проджектов, технических директоров, маркетологов и специалистов по развитию бизнеса. Основной спрос у нас, конечно же на разработчиков уровня middle и выше.

По вопросам найма пишите в личные сообщения Telegram: @uehavshie.