Взаимодополняющие отношения между руководителем и сотрудником, конечно, основаны не на должностных инструкциях, последнее – всего лишь процедура. Продуктивные, конструктивные, партнёрские, соратнические, достижительные отношения, основанные на взаимной помощи по решению задач друг другу: руководителю – KPI, сотруднику – удовлетворение его потребностей, интересов.