Ведь вы лично не преступаете закон не потому, что он существует. Вы не делаете этого по какой-то другой причине. Точно так же и в работе: вы стремитесь к результатам не потому, что обязаны к ним стремиться. Ваше стремление (или нестремление) к результату обусловлено только вашим желанием. Это означает, что у вашего руководителя есть три задачи: