Цитаты из книги «Мы здесь, чтобы победить: семь историй о лидерстве в бизнесе и спорте»

Однажды один мой приятель, который ушел с поста гендиректора крупной компании и стал предпринимателем, спросил меня – что самое главное для успеха в бизнесе и вообще в жизни. Ум, образование, удача, связи? Я ответил: самое главное – это воля.

«Великие свершения происходят с теми людьми, кто делает все возможное, чтобы эти свершения с ними могли произойти»

мы не сможем стать теми, кем мы должны быть или хотим быть, оставаясь теми, кто мы есть.

Успех – это не случайность. Это тяжелая работа, настойчивость, мужество менять и меняться, жертвенность и больше всего – любовь к тому, чем вы на данный момент заняты.

«Сын, ты можешь стать только тем человеком, которым ты стремишься стать».

Действие рождает новую реальность, ситуация меняется, ошибки можно будет исправить. Бездействие ничего не рождает.

Успех – это результат качества амбиций. Добивается его тот, кто способен думать или хотя бы чувствовать на длинные дистанции.

«Самый лучший способ заняться чем-либо – это прекратить говорить об этом и просто начать действовать».

если хочешь добиться хоть чего-нибудь, нужно придерживаться стратегии завышенных целей.

Есть два вида трудовой этики. Первая азиатская: ты начальник – я дурак. Могу копать, могу не копать. За результат не отвечаю. Моя задача – чтобы начальник был доволен. И есть так называемый европейский, или протестантский, подход. Я делаю дело и отвечаю за все, даже если делаю только кусочек. А мой начальник помогает работать мне и моим коллегам. Шкала ответственности здесь строится снизу вверх. А в азиатском подходе – сверху вниз.