Цитата из книги «Трансформатор. Как создать свой бизнес и начать зарабатывать»

Когда принимаешь решение о наказании сотрудника за проступок – принимай его из-за будущего, а не из-за прошлого. То есть решение должно быть «ради чего-то», а не «потому что»