Цитата из книги «Трансформатор. Как создать свой бизнес и начать зарабатывать»

надо учитывать сильные стороны своих сотрудников и давать им задачи (ставить в положение на доске), с которыми они справятся лучше других. Не надо всех грести под одну гребенку.