сопутствующих выбору профессии:
1. увлечение только внешней стороной профессии без учета ее «минусов» (самой профессии и спроса на нее на рынке труда);
2. выбор профессии из соображений престижности (популярности) в обществе;
3. выбор профессии только на основании, негарантированной со стороны рынка труда, высокой оплаты труда по профессиям высшего образования, которые ярко рекламируются в СМИ;
4. выбор профессии под влиянием ближайшего окружения (родственники, сверстники), без особых собственных желаний, интересов и склонностей;
5. перенос позитивного отношения к человеку – представителю той или иной профессии на саму профессию;
6. выбор профессии «за компанию» с друзьями;
7. неумение разобраться в своих личностных качествах (склонностях, способностях, подготовленности);
8. незнание состояния здоровья, недооценка своих физических особенностей, недостатков, существенных при выборе профессии;
9. предрассудки относительно важнейших для общества и пользующихся большим спросом на рынке труда профессий, занятия которыми считаются недостойными, неприличными.
6. Анализ профессий с точки зрения ошибок при ее выборе
Инструкция. Участники должны выбрать для себя несколько желаемых профессий и попробовать проанализировать их с точки зрения 9 вышеперечисленных пунктов. Необходимо задуматься, почему я выбираю именно эту профессию? Может быть это ошибка? Все это необходимо сделать, если выбранная профессия не является востребованной на рынке труда.
Например, каждый участник может выбрать 1 популярную профессию, требующую высшего образования, и 2–3, востребованных на рынке труда.
Можно задать вопросы:
• Как соотносится выбранная профессия с потребностями рынка труда?
• Сможете ли вы эффективно трудоустроиться после завершения образования?
7. Процесс принятия решений
Выбор профессии связан с процессом принятия решений. Принятие решений вообще многим людям дается сложно. Здесь играют роль и определенные черты характера (нерешительность, неуверенность), и слабая информированность о профессиях, колледжах, рынке труда, и