«Эффективный Черчилль» читать онлайн книгу 📙 автора Дмитрия Львовича Медведева на MyBook.ru
image
Эффективный Черчилль

Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook

Недоступна

Премиум

3.75 
(8 оценок)

Эффективный Черчилль

483 печатные страницы

Время чтения ≈ 13ч

2013 год

16+

Эта книга недоступна.

 Узнать, почему
О книге

Уинстон Леонард Спенсер Черчилль – фигура мирового масштаба. Впервые избранный в парламент в 1900 году, он фактически определял политику Великобритании вплоть до середины XX века. Этому человеку было, что рассказать своим современникам и их потомкам – вот почему он стал автором многотомных исторических трудов. В 1953 г. за «высокое мастерство произведений исторического и биографического характера, а также за блестящее ораторское искусство, с помощью которого отстаивались высшие человеческие ценности» он был удостоен Нобелевской премии по литературе. …Но прежде всего Черчилль был блестящим менеджером, умевшим организовать и свою собственную работу, и работу своих подчиненных. Без этого умения не было бы ни Черчилля-политика, ни Черчилля-писателя, ни Черчилля-человека, сказавшего однажды британцам: «Мне нечего предложить вам, кроме крови, труда, пота и слез…», ибо иного пути к победе, в чем бы она ни заключалась, нет.

читайте онлайн полную версию книги «Эффективный Черчилль» автора Дмитрий Медведев на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Эффективный Черчилль» где угодно даже без интернета. 

Подробная информация
Дата написания: 
1 января 2013
Объем: 
871187
Год издания: 
2013
Дата поступления: 
2 марта 2018
ISBN (EAN): 
9785386052942
Время на чтение: 
13 ч.
Правообладатель
1 479 книг

smartte...@mail.ru

Оценил книгу

Вдумчиво:

Когда идешь сквозь ад иди дальше.

Британский солдат может выдержать все кроме британского военкомата и русской самогонки!
16 января 2018

Поделиться

МЕНЕДЖМЕНТ ПО ЧЕРЧИЛЛЮ: Черчилль не случайно уделял столько внимания формулированию миссий. Он отлично понимал, что на этом этапе стратегического менеджмента происходит важное явление – сплочение человеческих ресурсов в единое целое. В современном мире, с его постоянными изменениями устоявшихся парадигм и привычных условий, сплочение сотрудников приобретает еще больше значения. «Организация не достигнет успеха, если все ее работни- ки не будут стремиться к общим целям и разделять общие ценно
24 июля 2020

Поделиться

ГОВОРИТ ЧЕРЧИЛЛЬ: «Просто удивительно, какого прогресса можно добиться, если твоя деятельность подкреплена решительными целями».
24 июля 2020

Поделиться

Противника нужно еще больше сбить с толку, по крайней мере, при помощи пяти отвлекающих ударов, которые в случае удачи можно будет развивать. Таким образом, ограниченные и уступающие по численности военно-воздушные силы противника будут распылены или полностью заняты. В то время как в одном-двух пунктах будут происходить ожесточенные бои, в других местах можно будет идти, фактически не встречая сопротивления. Второй эшелон должен питать высаженные десанты и оказывать нажим там, где дело идет хорошо.
22 июля 2019

Поделиться

Автор книги