Каждой компании нужны активные и профессиональные сотрудники, но важно заниматься реальными делами, приносящими пользу компании, а не просто суетиться. Надо предвосхищать потребности компании, разрабатывать области, которые в дальнейшем будут ей полезны, постоянно учиться, повышать квалификацию, проявлять инициативу. Ваш авторитет вырастет, и навыки будут востребованы и оценены.