Цитата из книги «Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации»

В таком случае нестоит терять времяиприбегать кизощренным приемам, нужно просто дать свою оценкуисказать, какследует действовать в дальнейшем.