1. Определите общие рабочие ценности для вашей команды Раздайте членам команды стикеры или карточки. Попросите каждого записать три слова, описывающие их предпочтения относительно совместной работы с другими членами команды. Вот некоторые из слов, которые мы чаще всего видим на таких стикерах или карточках: Если члены команды просят дать формальные определения слов и выражений, сообщите им, что цель данного упражнения как раз и состоит в том, чтобы определить смысл слов и выражений самостоятельно, а не с помощью других членов команды. Наши собственные определения терминов, основанные на личном и профессиональном опыте, прямо связаны с тем, как мы признаем и