Полезная книга с рядом хороших советов. Читается легко. Хотя элементы форматирования книги не помешали бы.
- Главная
- Зарубежная деловая литература
- ⭐️Дэвид Льюис
- 📚«Управление стрессом. Как найти дополнительные 10 часов в неделю»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Премиум
4.08
(99 оценок)
Управление стрессом. Как найти дополнительные 10 часов в неделю
195 печатных страниц
Время чтения ≈ 5ч
2012 год
12+
Чтобы читать онлайн оформите подписку
Оцените книгу
О книге
В книге рассматриваются два главных врага делового человека – стресс и дефицит времени. Автор предлагает апробированную методику, использование которой повышает самоорганизацию, способствует появлению свободного времени, снимает прессинг, вызванный его дефицитом, и тем самым помогает избежать стрессовых ситуаций. Книга насыщена множеством примеров из практики и сопровождается богатым иллюстративным материалом.
читайте онлайн полную версию книги «Управление стрессом. Как найти дополнительные 10 часов в неделю» автора Дэвид Льюис на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Управление стрессом. Как найти дополнительные 10 часов в неделю» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Дата написания:
- 1 января 1995
- Объем:
- 351143
- Год издания:
- 2012
- ISBN (EAN):
- 9785961431001
- Переводчик:
- Александр Хомик
- Время на чтение:
- 5 ч.
Жанры
Поделиться
Артем Скопинов
Оценил книгу
24 июня 2017
Поделиться
Иван Рыжиков
Оценил книгу
Достаточно старая книга. Есть интересные вещи. Но некоторые явно устарели или стали другими. Объединяет разные методы работы со временем/стрессом.
6 февраля 2023
Поделиться
Светлана Лазаренко
Оценил книгу
Громкое название «управление стрессом», на которое я повелась, находясь в состоянии очень напряженной работы. Увы и ах, за громким названием о стрессе скрывалась всего 1 глава из 15 о том, как все же справляться со стрессом. На деле эта книга является литературой по тайм-менеджменту. Причем применимой только для «манагеров», что делать рядовым сотрудникам, в этой книге не раскрывается. Большинство задач нужно либо отказаться делать, либо делегировать. Возникает вопрос, а как вообще развиваться сотрудникам? Как расти? Или менеджером не становятся, им сразу нужно родиться, перескочив все годы карьерного роста? К сожалению, ожидания и реальность относительно данной книги не совпали
3 марта 2024
Поделиться
Те дни ушли навсегда. В современных условиях напряженной всеобщей конкуренции Питер считает, что «если каждые шесть — двенадцать месяцев вы не проводите достаточно существенных реорганизационных мероприятий, то, вероятно, отстаете от времени».
В напряженных условиях современного общества умение эффективно организовать время не просто полезно, а необходимо. От него зависит: достигнете ли вы своих целей в жизни; будете ли вы укладываться в поставленные сроки; будет ли ваша работа продуктивной и приносящей удовлетворение или напряженной и разочаровывающей. Секрет организации времени заключается не
Сегодня лишь очень немногие люди могут позволить себе свободно располагать своим временем. Во всех промышленно развитых странах время становится все более и более дефицитным ресурсом, а потери времени — одной из самых серьезных проблем. Слуш
Автор книги
Переводчик
Другие книги переводчика
Подборки с этой книгой
О проекте
О подписке