При ознакомлении с профилями я советую партнерам кратко ответить на перечисленные ниже вопросы.
1. Каковы первоначальная реакция и реакция, демонстрируемая по прошествии некоторого времени?
2. Назовите два самых лучших проявления ваших главных ценностей в работе.
3. Назовите самое неудачное проявление ваших главных ценностей в работе.
4. Назовите два позитивных проявления второй по значимости ценности в работе.
5. Каково одно не самое позитивное проявление менее значимых ценностей в работе?
6. Как вы думаете, каковы две главные ценности ваших настоящих или будущих партнеров?
После этого партнеры поочередно зачитывают свои ответы на каждый вопрос. Это упражнение — источник важной и исчерпывающей информации о сильных и слабых сторонах, связанных с ценностями. На получение этой информации у некоторых партнеров уходят годы. Учиться на собственном горьком опыте не всегда приятно. Именно так и произошло с Гэри Фреем, который потерял почти $250 000 в двух различных партнерствах, прежде чем стал президентом Axiom Creative Group. «В