Цитата из книги «Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый»

задавая каждому сотруднику вопросы о стиле работы начальника: как он действует, как влияет на людей и компанию в целом. Том услышал немало любопытных и отрезвляющих историй. У подчиненных Бена были неплохие идеи, но никто этим не интересовался. Они пытались потихоньку улучшить кое-что, но Бен пресекал их попытки или даже наказывал. Был период, когда сотрудники производственного цеха шли на работу с радостью, им хотелось быть частью компании, в которой происходило нечто значимое, а теперь снова отбывали трудовую повинность, без особого энтузиазма. Никто не сказал прямо, что Малкмусу нужно уволиться, но из ответов было понятно, что Бен — далеко не идеальный начальник производства.