Как же понять, что все люди на топовых позициях в вашей компании соответствуют занимаемым должностям? Выше я уже рассказывал о том, что существуют два типа людей: • Думатель – человек, способный самостоятельно достигать результата. Он оценивает текущее состояние его направления, формирует план работы своего отдела под заданную собственником цель. • Делатель – это «дорогой секретарь». Руководитель, который привык выполнять поручения вместо того, чтобы думать, как добиться результата.