Подведение итогов показало, что в 90 % случаях собственник – единственный человек, кто работает в компании на 100 %.У этой проблемы есть несколько причин:1. Собственник создал структуру из помощников, способных исполнять его указания, не вникая в их суть и значимость.2. В компании нет понимания зон ответственности и уровней власти (принятия решений).3. Сотрудники по своим профессиональным качествам отстают от уровня компании (работают те, с кем начинали). Анализ