100-процентное выполнение плана по прибыли – это жесткое и обязательное условие для топ-менеджеров. Если топ выполнил индивидуальный план, но не сделал на 100 % план по прибыли, получается, что он, являясь руководителем высшего звена, не выдал результат бизнеса. Поэтому все его личные заслуги будут учтены, но он остается без бонуса.