Развитие компании
Определение стратегии развития компании на два-пять лет, поиск новых ниш, масштабированные бизнеса и тому подобное.
Безопасность
Взаимодействие со знаковыми контрагентами (чиновники, подрядчики, партнеры и т. п.).
Кредитование
Принятие решений о привлечении финансирования (условий привлечения).
Система
Утверждение стандартов управления – структуры, бизнес-процессов, штатного расписания, системы мотивации, формата планирования и отчетности.
Планирование и контроль
Утверждение планов, графиков, бюджетов (продажи, маркетинг, закупки и т. п.). И, самое главное, контроль за выполнением всех этих пунктов. Помните, нет контроля – нет результата.
Наём топов
Утверждение кандидатов на ключевые должности (постановка индивидуальных задач и согласование условий).